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阿里巴巴 最后一轮 hr 面试
求职分享:我是如何通过
阿里巴巴
财务
面试
的
答:
二面是二对一,一个
HR
,一个财务部高管,一女一男,人是很nice的,一看就是平易近人型的,所以一点不...
最后
结果,学到什么,比其他实习生强在哪里,还有一些社团活动,反正都是很细的问题,比如问我当学术部...
阿里巴巴
蚂蚁金服
面试
通过,多久给offer 领学问问:一个星期以内会收到通知。一个星期后都没消息那就是...
为什么我的
阿里巴巴
2面就是
HR
面
答:
问这样话题的人就是不自信!能在第一第二轮把别人PK掉,本身已经说明你的水平,还担心个毛!这网上有多少进过
阿里巴巴
的人你又不是不知道,问的问题就没水准,平和静气好好准备
面试
吧,这是你能掌握的,剩下的就是等待,那是你不能掌控的。
3分钟黑掉
阿里
的“黑客男孩”,马云给500万年薪,现在怎么样了
答:
吴翰清的人生非常彪悍,直接在黑客领域封神了,遇到了自己的伯乐马云,做出了非常正确的选择。他和阿里的缘分很有意思,当时年仅21岁的吴翰清去
阿里面试
,
HR
问他会有什么技能的时候,吴翰清默默在HR捣鼓了起来,3分钟后把阿里的仪态路由器给黑掉了,还引起了阿里内部的小恐慌。然后吴翰清就成为了阿里最年轻...
阿里巴巴
入职
答:
所以具体要等多久是说不定的,如果你是比较早
面试
的,那可能就要等得久一点,要是面试得比较晚,可能就要等得短一点,具体时间要打电话问你
的HR
的。 第二个问题:
阿里巴巴
提供车费报销(上线是火车票卧铺中铺,不知道现在有没有变),不过要先自己垫付的,来了之后班主任会收集起来然后报销,直接打到你...
阿里巴巴
组织哪个部门是管企业文化的
答:
阿里巴巴的HR
是其文化管理的操盘手。科力普省心购给您分享阿里巴巴如何打造成功的企业文化。2013年9月10日,阿里巴巴宣布成立网络通讯事业部,由“旺信”和“来往”组成,9月23日,即对外推出新一代即时通讯软件“来往”,成为其成立网络通讯事业部后第一次产品的升级亮相。台前精彩亮相,幕后还有一段鲜为人知的故事,据卢洋...
十面
阿里
,七面头条,六个Offer,春招结束
答:
在腾讯,我体验了支付系统、事务管理和数据库优化的实战考验,以及对算法和人才培养的深入理解。二面中,我分享了关于线程池、Spring IOC和Bean生命周期的实践经验,同时
HR面试
则聚焦于个人兴趣和职业规划。抖音一面的挑战包括手撕LFU算法和复杂问题解决,而效率工程的面试则深入探讨了性能优化和网络协议。每...
来了!史上最大规模校招,
阿里HR
将迎来一次大考
答:
在每年几十万工科毕业生大军中,最终拿到
阿里
星 Offer 的不过寥寥数人。他们大多是博士出身,会经历十几
轮面试
,直接交由副总裁级别带队,以及拥有上不封顶的年薪… …以阿里星进入阿里的这些人,有人成为达摩院的年轻科学家,有人成为数据库天团的工程师。这些万里挑一的阿里星,像华为的天才少年一样...
很喜欢
阿里巴巴
的工作环境,想应聘阿里巴巴的销售方面的工作,但我是测控...
答:
主要是不要紧张,轻松做答。展现真实的自己。5、
HR
面谈 ² 恭喜你进入到此次
面试
的
最后
环节。此时HR会问到一些常规面试问题(见资料)以及压力面试问题(见资料)。通过这些问题来对你的核心价值观做最后的把控。主要考察的方向有团队合作精神,工作热情,心态,上进心等。祝你成功!
阿里HR
三支柱的特色是什么?
答:
第三,工作交流、重人心,阿里巴的有50%60%的时间在做员工访谈,而传统的企业里,
HR
会在什么情形下我员工访谈?都是遇到题、有硬性工作要求的时才谈,被谈话者还真有一点夜子进宅的感觉。
阿里巴巴
的R会时找员工访谈,真的就像电视剧里的那些政委一样,了解员工的各种情况,包括家庭动态、业务动态、...
阿里的 HR
到底是一个什么样的存在?
答:
作为一个体系庞大的巨型组织,
阿里HR
地位高是出了名的。因为他们不仅“懂业务”,而且还能“帮业务”。因为从多数情况来看,在企业长期稳健发展中,HR的工作性质都被划分为服务和支持类,似乎很难对业务有什么直接作用。于是,梳理了阿里HR地位高的秘籍,希望能解决大家的部分疑惑。在以世界500强为代表的...
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